Bella&Bona auf Platz 51 im FT1000 – Was Europas schnellst wachsende Unternehmen ausmacht
Jatin Gagwani
Performance Marketer @Bella&Bona
Bella&Bona wurde im FT1000: Europe’s Fastest-Growing Companies 2026 der Financial Times auf Platz 51 von insgesamt 1.000 Unternehmen in ganz Europa eingestuft. Dieses Ranking spiegelt nachhaltiges, geprüftes Umsatzwachstum über mehrere Jahre hinweg wider.
Doch das Wachstum allein ist nicht die eigentliche Geschichte.
Wie wir gewachsen sind, das ist es.
Bella&Bona auf Platz 51 im FT1000
Platz 51 in Europa – FT1000-Ranking
99 % pünktliche Lieferung in unserem gesamten Betrieb
Über 1 Mio. ausgelieferte Gerichte in Berlin & München
Über 200 betreute Unternehmen
Durchschnittliche Mitarbeiterbewertung von 8/10+ auf Basis von über 50.000 Bewertungen
„Platz 51 im FT1000 zu erreichen, ist ein Zeichen disziplinierter Umsetzung. Wir glauben daran, Systeme zu schaffen, die Verpflegung am Arbeitsplatz einfach, verlässlich und nachhaltig machen – für Unternehmen und ihre Teams. Danke an unsere Kunden und unser Team, die das möglich gemacht haben.“
– Niccolò Lapini, CEO & Mitgründer, Bella&Bona
Die Skalierung von Verpflegung am Arbeitsplatz ist operativ komplex
Bella&Bona ist in einem Bereich tätig, in dem Wachstum zutiefst operativ ist.
Wir verkaufen keine digitalen Abonnements.
Wir betreiben Küchen.
Wir steuern Logistiknetzwerke.
Wir servieren jede Woche Tausende von Mahlzeiten.
Wir integrieren uns direkt in reale Büroumgebungen.
Bei Verpflegung am Arbeitsplatz entsteht Wachstum nicht durch Hype.
Es entsteht durch Umsetzung.
Und Umsetzung funktioniert nur, wenn:
HR-Teams dir vertrauen
Finanzteams dich freigeben
Mitarbeitende den Service tatsächlich nutzen – jeden Tag
Wir sind gewachsen, weil wir das Erlebnis verbessert haben
Im B2B-Bereich ist Wachstum ohne Kundenbindung nur Lärm.
Kundenbindung entsteht, wenn das System zuverlässig funktioniert – und zwar konstant.
Wenn es einen Grund gibt, warum Bella&Bona Platz 51 im FT1000 erreicht hat, dann diesen:
„Wir haben das Erlebnis für Unternehmen und Mitarbeitende kontinuierlich verbessert.“
Für Unternehmen: Operative Einfachheit im großen Maßstab
HR- und Office-Teams brauchen keine zusätzliche Komplexität.
Sie brauchen Struktur und Verlässlichkeit.
Deshalb haben wir Systeme entwickelt, die operative Reibung beseitigen:
Zentrales Admin-Panel
Volle Transparenz und Kontrolle über Bestellungen, Budgets und Reporting.
Dedizierter Support-Desk
Schnelle Lösung, wenn etwas Aufmerksamkeit braucht.
99 % pünktliche Lieferung
Ein verlässlicher, wiederkehrender Team-Moment – an jedem Servicetag.
Planbare, steuereffiziente Kostenstruktur
Transparente Preise, die für Finance und HR gleichermaßen funktionieren.
Für Mitarbeitende: Ein Benefit, für den es sich lohnt, dabei zu sein
Ein Arbeitsplatz-Benefit funktioniert nur, wenn Mitarbeitende ihn tatsächlich nutzen.
Deshalb haben wir stark in die tägliche Nutzerfreundlichkeit investiert – nicht nur in die Logistik.
Bestellung über Web, Android & iOS
Reibungslose Teilnahme von überall aus.
Über 25 wöchentlich wechselnde Gerichte
Abwechslung ohne operatives Chaos.
Klare Allergen- und Nährwertkennzeichnung
Inklusive Menüs für vielfältige Arbeitsplätze.
Durchschnittliche Bewertung von 8/10+
Durchgehend hohe Mitarbeiterzufriedenheit in allen Büros.
So sieht diese Woche aus
Am Ende geht es bei Verpflegung am Arbeitsplatz um das Erlebnis auf dem Teller.
Aktuelle Menü-Highlights sind unter anderem:
Butter Chicken mit Basmatireis
Veganes Jackfruit-Curry
Mediterrane Falafel-Bowl
Gegrillter Chicken Caesar Wrap
Jede Woche wechselt unser Menü zwischen über 25 sorgfältig zusammengestellten Gerichten – für Abwechslung bei gleichzeitig konstanter operativer Qualität.
Wachstum bedeutet Kundenbindung im großen Maßstab
Bei Verpflegung am Arbeitsplatz entsteht Wachstum nicht durch einmalige Verträge.
Es entsteht durch:
Langfristige Partnerschaften
Hohe Verlängerungsraten
Tägliche, wiederkehrende Nutzung
Operative Verlässlichkeit
Unser FT1000-Ranking spiegelt kumuliertes Wachstum wider, das über Zeit aufgebaut wurde – getragen von Unternehmen, die Bella&Bona jeden Tag weiterhin vertrauen.
Aufgebaut in Berlin und München – Weiterer Ausbau
Bella&Bona ist derzeit in Berlin und München aktiv und betreut Unternehmen, die strukturierte, verlässliche Lösungen für die Verpflegung am Arbeitsplatz suchen.
Unser Wachstum spiegelt einen breiteren Wandel in Deutschland wider:
Büros kehren zu strukturierter Zusammenarbeit vor Ort zurück
HR-Teams investieren in sinnvolle Benefits, die Teams zusammenbringen
Finanzteams suchen Kostentransparenz und Effizienz
Unternehmen suchen skalierbare, steuereffiziente Lösungen
Während wir unseren Betrieb in Berlin und München weiter stärken, bereiten wir die Expansion in weitere deutsche Städte vor.
Expansion folgt operativer Bereitschaft – nicht allein dem Ehrgeiz.
Ein Dankeschön an unsere Kunden
Dieser Meilenstein wäre ohne die Unternehmen, die uns täglich vertrauen, nicht möglich.
Euer Feedback, eure Erwartungen und operativen Anforderungen sind es, die uns weiterhin antreiben, besser zu werden.
Wachstum entsteht gemeinsam.
Eine Nachricht von den Gründern
„Verantwortungsvolles Skalieren bei der Verpflegung am Arbeitsplatz erfordert operative Exzellenz, starke Partnerschaften und langfristiges Denken. Wir glauben, dass Verpflegung am Arbeitsplatz mehr sein kann als nur ein Benefit. Sie kann Teams zusammenbringen und zu einer stärkeren Unternehmenskultur beitragen. Danke an unsere Kunden und unser Team, die das möglich gemacht haben.“
– Matteo Cricoco, MD & Mitgründer, Bella&Bona
Wie es weitergeht
Platz 51 in Europa zu erreichen, ist ein wichtiger Meilenstein – aber nicht das Ziel.
Unser Fokus bleibt klar:
Operative Exzellenz weiter stärken
Verantwortungsvolle Expansion in neue Städte
Effizienz und Skalierbarkeit verbessern
Zur Referenzmarke für Verpflegung am Arbeitsplatz in Deutschland werden
Der Anspruch ist nicht einfach, schnell zu wachsen.
„Er ist, stark zu wachsen.“
Berlin & München
Neugierig, wie wir das machen?
Sieh dir an, wie Bella&Bona Verpflegung am Arbeitsplatz für 200+ Unternehmen zuverlässig macht.