Bella&Bona zum sechsten Mal in Folge in der FoodTech 500

Bella&Bona wurde in die FoodTech 500 aufgenommen — das weltweit maßgebliche Ranking für AgriFoodTech-Unternehmen, veröffentlicht von Forward Fooding — und das zum sechsten Mal in Folge.

Sechs Jahre. Jede Ausgabe. Seit 2020.

Auf einer Liste zu stehen, ist nicht die Geschichte.

Warum wir immer wieder darauf stehen – das ist sie.

Forward Fooding ist eine unabhängige, globale Intelligence-Plattform, die das AgriFoodTech-Ökosystem beobachtet — Start-ups, Investor:innen und Unternehmen an der Schnittstelle von Essen, Technologie und Nachhaltigkeit. Man kann es sich als die Research-Ebene vorstellen, auf die Führungskräfte und Investor:innen der Lebensmittelbranche zurückgreifen, um zu verstehen, wohin sich der Sektor entwickelt.

Ihr Flaggschiff-Ranking, die FoodTech 500, wird oft als die Fortune 500 von Essen und Technologie bezeichnet. Jedes Jahr werden 500 Unternehmen aus über 11.700 Bewerbungen aus mehr als 180 Ländern ausgewählt.

Es ist kein Pay-to-play-Verzeichnis. Es ist keine Leser:innen-Umfrage. Unternehmen werden anhand von drei Dimensionen bewertet:

• Unternehmensgröße (54,17) — Umsatz, Mitarbeiterzahl, Finanzierungsphase und Wachstumskurs
• Digitale Präsenz (50,57) — Online-Präsenz, Markenreichweite und Sichtbarkeit am Markt
• Nachhaltigkeit (24,00) — Umweltpraktiken, Wiederverwendbarkeit, verantwortungsvoller Betrieb

Bella&Bonas Gesamtpunktzahl in der Ausgabe 2025: 128,74 — Platz #396 weltweit, unter Unternehmen aus mehr als 95 Ländern, einschließlich börsennotierter Firmen.

Die meisten Unternehmen schaffen es einmal in ein Ranking. Wenn eine Kampagne einschlägt. Wenn eine Finanzierungsrunde abgeschlossen wird. Wenn ein Presse-Zyklus greift.

Jedes einzelne Jahr dabei zu sein, ist etwas grundlegend anderes.

2020 · 2021 · 2022 · 2023 · 2024 · 2025

Diese Serie begann 2020 — als die meiste Welt gerade neu darüber nachdachte, wofür Büros überhaupt noch da sind. Wir waren weiterhin präsent — durch die Remote-Work-Ära, die Return-to-Office-Debatte und die anhaltende Neuerfindung, wie Unternehmen ihre Teams zusammenbringen.

Die Anerkennung spiegelt wider, was bei Bella&Bona in diesen Jahren passiert ist:

• Skalierung von einer auf zwei Städte, ohne die Zuverlässigkeit der Lieferung zu gefährden
• Mehr als 2 Mio. ausgelieferte Gerichte in Berlin und München
• 99 % pünktliche Lieferung, auch bei wachsendem Bestellvolumen
• Aufbau eines Mehrweg-Behältersystems, das Einwegverpackungen vollständig eliminiert hat
• 8/10+ durchschnittliche Mitarbeiterzufriedenheit über 50.000+ Bewertungen hinweg
• Wachstum auf 200+ betreute Unternehmen — von Scale-ups bis zu globalen Marken

„Zum sechsten Mal in Folge in die FoodTech 500 aufgenommen zu werden, ist eine Anerkennung des Teams, das das jeden Tag leistet — die Menschen in den Küchen, unterwegs und hinter den Bildschirmen, die dafür sorgen, dass Mittagessen einfach funktioniert. Solche Auszeichnungen erinnern uns daran, warum wir angefangen haben, und spornen uns an, die Messlatte weiter hochzulegen." — Team Bella&Bona

Wenn Menschen "FoodTech" hören, denken sie oft an im Labor gezüchtete Proteine oder vertikale Farmen.

Die FoodTech 500 nimmt eine breitere — und ehrlichere — Perspektive ein.

Jedes Unternehmen, das Technologie und operative Gestaltung nutzt, um zu verbessern, wie Essen zu Menschen gelangt, qualifiziert sich. Bella&Bona erfüllt diese Definition genau.

Wir sind kein Caterer. Wir sind Essens-Infrastruktur — gebaut für die Art, wie moderne Unternehmen tatsächlich arbeiten:

• Digitale Bestellung mit Präferenz-Tracking pro Mitarbeitendem
• Automatisierte Slack-Erinnerungen für reibungslose Teilnahme
• CO₂-Reporting pro Mahlzeit, pro Mitarbeitendem, pro Monat
• Ein Mehrweg-Behältersystem ohne jegliche Einwegverpackung
• 25+ wöchentlich wechselnde Gerichte — Abwechslung ohne operatives Chaos

Die Wahl eines Workplace-Food-Partners betrifft mehr als eine Person.

Das Office Management braucht Einfachheit und Zuverlässigkeit. HR braucht einen Benefit, den Mitarbeitende tatsächlich nutzen. Finance braucht transparente, planbare Kosten. Procurement braucht einen verlässlichen Anbieter.

Bella&Bona ist für alle gebaut.

• Zuverlässigkeit — 99 % pünktliche Lieferquote, nachverfolgt und dokumentiert
• Kostentransparenz — feste Preise pro Mahlzeit, keine versteckten Gebühren, klare monatliche Abrechnung
• Ernährungskonformität — Allergen-Kennzeichnung, Tracking individueller Ernährungspräferenzen, inklusive Menüs für vielfältige Teams
• Nachhaltigkeits-Reporting — CO₂-Reporting pro Mahlzeit, pro Mitarbeitendem, pro Monat — bereit für ESG-Anforderungen
• Admin-Kontrolle — ein eigenes Backend-Panel mit voller Transparenz über Bestellungen, Budgets und Nutzung im gesamten Team
• Support — ein dedizierter Support-Desk, der Probleme schnell löst

Keine Procurement-Überraschungen. Kein operatives Chaos. Einfach Mittagessen, das funktioniert — jeden Tag.

Sechs Jahre in der FoodTech 500 sind ein bedeutender Meilenstein.

Sie sind nicht das Ziel.

• Weitere Vertiefung der operativen Exzellenz in Berlin und München
• Verantwortungsvolle Expansion in neue deutsche Städte
• Kontinuierliche Verbesserung des Alltagserlebnisses für Mitarbeitende und Büroteams
• Die Referenzmarke für Workplace Food in Deutschland werden

Danke an Forward Fooding für die Anerkennung — und an jedes Unternehmen, jedes Office Management und jedes HR-Team, das sich für Bella&Bona entschieden hat. Ihr seid der Grund, warum diese Serie existiert.

Was ist der steuerfreie Essenszuschuss in Deutschland?

Der steuerfreie Essenszuschuss erlaubt es Arbeitgebern in Deutschland, bis zu 7,67 € pro Mitarbeiter:in und Arbeitstag zum Mittagessen beizutragen — vollständig steuer- und sozialabgabenfrei. Bella&Bona ist vollständig auf diesen Benefit optimiert, damit ihr euer Team ohne zusätzliche Kosten oder Verwaltungsaufwand unterstützen könnt.

Wie hilft Bella&Bona mir, den steuerfreien Essenszuschuss zu nutzen?

Bella&Bona wendet den steuerfreien Essenszuschuss automatisch auf jede berechtigte Bestellung an. Ihr zahlt nur pro Mahlzeit, und wir übernehmen die automatisierte Rechnungsstellung und steuerliche Compliance — eure Finance-Abteilung muss sich um nichts kümmern.

Was macht das besser als Essensgutscheine?

Klassische Essensgutscheine bleiben oft ungenutzt, sind auf Partnerrestaurants beschränkt und bedeuten Aufwand bei der Abrechnung. Bella&Bona bietet 25+ frische, von Köch:innen zubereitete Mahlzeiten täglich, mit 92 % Nutzung und ohne Papierkram.

Wie viel Verwaltungsaufwand entsteht dadurch?

Fast keiner. Mitarbeitende bestellen per App, Bella&Bona liefert essfertige Mahlzeiten. Ihr erhaltet eine monatliche Rechnung sowie Zugriff auf ein Echtzeit-Admin-Dashboard für Nutzungsauswertung und Steuerreporting.

Wir haben ein internationales Team. Unterstützt ihr unterschiedliche Ernährungsbedürfnisse?

Ja. Jede Mahlzeit ist klar mit Allergenen und Ernährungs-Tags gekennzeichnet. Mit 40 % pflanzenbasierten Optionen sowie halal-freundlichen, laktose- und glutenfreien Mahlzeiten findet jedes Teammitglied etwas Passendes.

Kann ich den Service vorher testen?

Auf jeden Fall. Wir bieten ein kostenloses Team-Tasting für bis zu 50 Personen an, damit ihr die Wirkung erleben könnt, bevor ihr euch entscheidet. Keine Einrichtungskosten, keine versteckten Gebühren.

Passt Bella&Bona auch zu hybriden oder Teilzeit-Büroteams?

Ja. Ihr könnt konkrete Liefertage auswählen, euer Budget jederzeit anpassen und sogar Teammitglieder rotieren lassen. Die meisten Unternehmen sehen an Bella&Bona-Lunch-Tagen eine 30–40 % höhere Büroanwesenheit.

Wie schnell können wir starten?

Die meisten Unternehmen kommen vom Erstkontakt bis zum ersten Mittagessen in weniger als 7 Tagen. Es gibt keine langwierige Einrichtung, und unser Team begleitet euch durch jeden Schritt.